8. Design Thinking

Modul 8

Design Thinking

Innovationen sind selten Zufall. Genauso wie andere Geschäftsprozesse können sie zielorientiert und nutzerzentriert strukturiert gestaltet werden. Design Thinking bietet für Innovations- und Entwicklungsprozess eine Vorgehensweise zur strukturierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Design Thinking Prozess

ZIEL

In diesem Trainingsworkshop lernen Sie die Phasen und Instrumente des Design Thinking kennen und wenden alles an eigenen Produktideen an.

INHALTE

  • Herkunft, Faktoren und Prinzipien des Design Thinking
  • Grundlegen Visual Thinking und Üben von Visualisierungstechniken
  • 1. Verstehen: Das Problem mit den richtigen Fragen verstehen
  • 2. Beobachten: Die Nutzer verstehen :: Den Blick weiten
  • 3. Definieren: Die Informationen zusammenführen, sich mit anderen austauschen, Muster erkennen und Thema konkretisieren
  • 4.  Ideen entwickeln: Gemeinsam Ideen sammeln und verdichten
  • 5. Prototypen entwickeln: Die Idee in eine Form bringen
  • 6. Testen: Den Prototyp vorstellen und sich mit anderen austauschen

VORGEHEN

Sie erforschen Ihre eigenen Produktideen und präsentieren Ihre Fragestellung.  Durch den Austausch unterstützen Sie die anderen und erhalten auch deren Unterstützung. Sie nutzen Ihre Intuition und Kreativität für Ihre Ideen. Sie wechseln die Perspektive und fördern die Ideen der anderen. Sie entwickeln einen Prototypen und üben sich im handwerklichen Arbeiten mit allen vorhandenen Materialien. So üben Sie das Denken mit dem Stift und den Händen. Sie erzählen Ihre Problemstellung, Ihre Produktidee und Ihre Lösungsvarianten. Am Ende der einzelnen Phasen üben Sie sich im Storytelling.

Hier kommt alles zum Einsatz, was Sie in den anderen Modulen bereits gelernt haben. Die verschiedenen Werkzeuge werden vertieft intensiv geübt und handwerklich erweitert.

ORGANISATORISCHES

Dieses Training wird zur Zeit als 3-tägige Inhouse-Veranstaltung angeboten.
Bei Interesse senden Sie bitte eine Email an mail@claudia-kostka.de

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