Agile Mindset

Selbstführung – Das agile Mindset.

Wir führen Sie in die Welt des agilen Arbeitens. Sie lernen die zugrunde liegende Haltung kennen und erleben die Methodik in der Anwendung. Ein elementarer Teil des Trainings liegt darin, sich mit den eigenen Werten, Führungs- und Zusammenarbeitsstilen zu verbinden und zu testen, wie es um ihre Bereitschaft für agiles Arbeiten bestellt ist. Wichtig dabei ist immer, wie die neu erlernten Prinzipien gewinnbringend in den Arbeitsalltag transferiert werden können.

Inhalte

Philosophie des agilen Führen

  • Agiles Manifest & Agiles Mindset: Werte und Führungsprinzipien
  • Rollen statt Funktionen
  • Moderieren statt instruieren
  • “Die Pyramide steht Kopf”: Konflikte zwischen klassischen und agilen Führungsverständnissen

Agile Methodik

  • Der Mensch im Fokus (Kunden, Mitarbeiter, Partner)
  • Phasen des agilen Führens
  • Die “Meeting-Matroschka” und das Einführen neuer Rituale
  • Komplexe Probleme einfach lösen: Nämlich dort, wo sie entstehen
  • Veränderungen in die Prozesse integrieren
  • Fortschritte visualisieren – Kanban Board
  • Die eigene Arbeitsweise reflektieren – Retrospektive
  • Feedback – wann, wo und wie ist es wirkungsvoll?

Transfer

  • Wie integriere ich das Gelernte in meinen Führungsalltag?
  • Wie skaliere ich agiles Arbeiten in der eigenen Organisation?

Ihr Nutzen

  • Sie lernen die Philosophie und Prinzipien des agilen Führens
  • Sie kennen das Vokabular des agilen Arbeitens
  • Sie erleben agile Methoden in der Anwendung
  • Sie können das Erlebte auf Ihren Führungsalltag übertragen und erste Projekte oder Meetings entsprechend ihrer Zielsetzung agil führen
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