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Trainingsreihe Agile Leadership

Die Digitalisierung gibt einen neuen Takt vor, der von Menschen und Organisationen gleichermaßen einen fortwährenden, schnellen und gut strukturierten Austausch einfordert, in dem komplexe Probleme interdisziplinär gelöst und Zukunft gemeinsam gedacht werden kann.

Agil führen ist zu einer Schlüsselkompetenz für jede Führungskraft geworden.
Wie es geht? Welche Methoden es gibt? Und wie man gemeinsam einfach besser werden kann vermittelt diese dreiteilige Trainingsreihe:

Trainingsmodule „Agile Leadership“

1.

SELBSTFÜHRUNG – DAS AGILE MINDSET
06.-08.12.2018

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2.

SELBSTORGANISIERTE TEAMS AGIL FÜHREN
28.02.-02.03.2019

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3.

ORAGNISATION AGIL TRANSFORMIEREN
02.-04.05.2019

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05.-07.09.2018 Change Management in Frankfurt

Change Management :: Krisen frühzeitig erkennen und kritische Situationen souverän meistern ist der Titel meines 2,5-tägigen Trainings für die Akademie für Führungskräfte. Jede Veränderung ist mit typischen Herausforderungen, Widerständen und unvorhersehbaren Stolpersteinen verbunden. Mit einem geschulten Blick und dem passenden Werkzeug können Sie als Gestalter von Veränderungsprozessen jedoch jeder Zeit gemeinsam mit den Beteiligten kreative Lösungen für unerwartete Ereignisse finden.
Mehr Informationen dazu finden Sie hier ….

14.+15.06.2018 Projekte agil führen

Projekte agil zu führen heißt, ein klares Ziel in überschaubaren Etappen zu verfolgen, umsichtig mit Veränderungen umzugehen und gemeinsam neue Lösungswege zu finden.

Das Seminar vermittelt eine fundierte Vorgehensweise für das Führen von agilen Projekten und das effektive Koordinieren von selbstorganisierten Teams. Sie erleben, wie Sie die klassischen Instrumente des Projektmanagements durch agile Methoden sinnvoll ergänzen können. Denn Agilität entsteht durch die Mischung aus definierten Meetingstrukturen in kurzen Intervallen und Gestaltungsfreiraum innerhalb der Projektteams. Mehr dazu hier …

4.+5.12.2017 Lean Management bei Frankfurt/Main

„Mehrwert für Kunden ohne Verschwendung schaffen und die Motivation der Mitarbeiter steigern.“ Wie ist dies möglich? Lean ist dazu eine geeignete Philosophie, Strategie und Toolbox. Es werden Unternehmensprozesse im Rahmen der Wertschöpfungskette so aufeinander abgestimmt, dass alle nicht direkt wertschöpfenden Tätigkeiten vermieden werden … mehr dazu hier

Dieses Training findet im Auftrag der Akademie für Führungskräfte statt.

Agiles Prozess Management Berlin

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Und wenn die 20 Schritte tatsächlich durchlaufen sind, dann ist es nicht fertig sondern die einzelnen Schritte werden in einem angemessenen Rhythmus immer wieder durchlaufen. Regelmäßig, in kleinen und großen Zyklen.

Regelmäßige Reflexion und die kontinuierliche Verbesserung der eigenen Tätigkeiten beflügelt den Wandel.

Prozess Management in Düsseldorf 14.+15.09.2017

Prozesse bzw. Arbeitsabläufe bestehen in erster Linie aus Menschen, die miteinander Werte schaffen. Lebendige (agile) Prozesse entstehen nur durch regelmäßigen Austausch, gemeinsame Reflexion und konsequentes Beseitigen von Hindernissen.

In diesem 2-tägigen Training können Sie agiles Prozess Management hautnah in einem Planspiel erleben. Es wird eine einfache Vorgehensweise vermittelt und dabei der gezielte Einsatz von agilen Methoden zum Visualisieren und kreativen Problemlösen eingeübt.

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9.+10.10.2017 Projekte agil führen und selbstorganisierte Teams steuern

Projekte agil zu führen heißt, ein klares Ziel in überschaubaren Etappen zu verfolgen,
umsichtig mit Veränderungen umzugehen und gemeinsam neue Lösungswege zu finden.
Das Seminar befähigt Sie selbstorganisierte Teams noch effizienter zu koordinieren und zur Höchstleistung zu bringen. Sie erleben, wie Sie die klassischen Instrumente des Projektmanagements durch agile Tools sinnvoll ergänzen können. Denn Agilität entsteht durch die Mischung aus definierten Meetingstrukturen in kurzen Intervallen und Gestaltungsfreiraum des Projektteams. Mehr dazu …

Das Training findet in Berlin im Maritim proArte statt.

10.05. – 12.05.2017 Change Management in Hamburg

Change Management :: Krisen frühzeitig erkennen und kritische Situationen souverän meistern ist der Titel meines 2,5-tägigen Trainings für die Akademie für Führungskräfte. Es findet im Steigenberger Hotel Treudelberg in Hamburg statt.
Jede Veränderung ist mit typischen Herausforderungen, Widerständen und unvorhersehbaren Stolpersteinen verbunden. Mit einem geschulten Blick und dem passenden Werkzeug können Sie als Gestalter von Veränderungsprozessen jedoch jeder Zeit gemeinsam mit den Beteiligten kreative Lösungen für unerwartete Ereignisse finden.
Mehr Informationen dazu finden Sie hier ….

30.11.2016 :: Micro-Workshop auf der reCampaign 2016

Digital und ganz real: Wandel gestalten

Veränderungsprozesse folgen typischen Mustern. Wenn wir diese kennen, können wir leichter kreative Gestaltungsspielräume schaffen, neue Horizonte entdecken und Menschen für noch unbekannte Wege begeistern.

In diesem 1-stündigen Workshop wollen wir gemeinsam klären:

  • was Wandel im digitalen Zeitalter für den Einzelnen bedeutet
  • wie die digitalen Medien die Veränderung beschleunigen
  • wie man Veränderungen in Organisationen erfolgreich gestaltet
  • was NGOs daraus für sich mitnehmen können

Wann?
30.11.2015 auf der reCampaign :: Strategien für den digitalen Wandel

Wo?

Heinrich-Böll-Stiftung e.V.
Schumannstr. 8, 10117 Berlin

Wer?
Veranstalter sind Oxfam Deutschland, Wigwam und Socialbar

Agiles Management: Trainings ab Januar 2017

Veränderungen sind an der Tagesordnung. Am besten man integriert den Umgang damit in die täglichen Abläufe. Auf diese Weise können alle ständig umsichtig, schnell und kompetent mit Veränderungen umgehen und gemeinsam kreative Lösungen gefunden werden. Wollen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen die Mechanismen und Methoden anwenden lernen, sich austauschen und Ihren Handlungsspielraum erweitern? Mehr dazu finden Sie hier …
In den Energetic Change®Trainings wird klassisches und innovatives praxiserprobtes Handwerkszeug in 2-3-tägigen Workshops mit fundiertem Hintergrundwissen anschaulich vermittelt und an konkreten meistens eigenen Themen ausprobiert und geübt. Die folgenden Trainings zum agilen Führen bauen aufeinander auf, sind jedoch in sich geschlossen und können auch einzeln besucht werden.

  1. Projekte agil führen
  2. Workshops & Meetings effektiv moderieren
  3. Schwierige Situationen meistern
  4. Prozessteams entwickeln
  5. Agiles Prozess Management
  6. Widerstände verwandeln
  7. Geschäftsmodelle verändern :: Business Model Canvas
  8. Innovationsprozesse gestalten :: Design Thinking 
  9. Machtspiele erkennen und verändern 

Change_Management_Change-Kurve