Trainingsreihe Agile Leadership

Die Digitalisierung gibt einen neuen Takt vor, der von Menschen und Organisationen gleichermaßen einen fortwährenden, schnellen und gut strukturierten Austausch einfordert, in dem komplexe Probleme interdisziplinär gelöst und Zukunft gemeinsam gedacht werden kann.

Agil führen ist zu einer Schlüsselkompetenz für jede Führungskraft geworden.
Wie es geht? Welche Methoden es gibt? Und wie man gemeinsam einfach besser werden kann vermittelt diese dreiteilige Trainingsreihe:

Trainingsmodule “Agile Leadership”

1.

SELBSTFÜHRUNG – DAS AGILE MINDSET
06.-08.12.2018

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2.

SELBSTORGANISIERTE TEAMS AGIL FÜHREN
28.02.-02.03.2019

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3.

ORAGNISATION AGIL TRANSFORMIEREN
02.-04.05.2019

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05.-07.09.2018 Change Management in Frankfurt

Change Management :: Krisen frühzeitig erkennen und kritische Situationen souverän meistern ist der Titel meines 2,5-tägigen Trainings für die Akademie für Führungskräfte. Jede Veränderung ist mit typischen Herausforderungen, Widerständen und unvorhersehbaren Stolpersteinen verbunden. Mit einem geschulten Blick und dem passenden Werkzeug können Sie als Gestalter von Veränderungsprozessen jedoch jeder Zeit gemeinsam mit den Beteiligten kreative Lösungen für unerwartete Ereignisse finden.
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14.+15.06.2018 Projekte agil führen

Projekte agil zu führen heißt, ein klares Ziel in überschaubaren Etappen zu verfolgen, umsichtig mit Veränderungen umzugehen und gemeinsam neue Lösungswege zu finden.

Das Seminar vermittelt eine fundierte Vorgehensweise für das Führen von agilen Projekten und das effektive Koordinieren von selbstorganisierten Teams. Sie erleben, wie Sie die klassischen Instrumente des Projektmanagements durch agile Methoden sinnvoll ergänzen können. Denn Agilität entsteht durch die Mischung aus definierten Meetingstrukturen in kurzen Intervallen und Gestaltungsfreiraum innerhalb der Projektteams. Mehr dazu hier …