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Durch Veränderungen führen.

Wandel gemeinsam gestalten und Handlungsspielräume erweitern.

Sie wollen die Strukturen Ihrer Organisation auf ständige Veränderung ausrichten und sich gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern entwickeln? Aber Sie wissen nicht genau, wo anfangen und wie anpacken?  Gerne unterstütze ich Ihre Veränderungsprozesse mit einer einfachen Methodik aus wohldosierten Trainings, Workshops und Coachings, in denen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter/innen Handlungsspielräume erweitern und Potenziale entfalten können.

Beraten & Begleiten

Nutzen Sie professionelle Beratung und methodische Begleitung zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Veränderungsvorhaben.
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Trainings & Workshops

Erwerben Sie praxiserprobte Methoden zum Gestalten Ihrer Geschäfts- und Veränderungsprozesse. Erweitern Sie Ihre Handlungsspielräume.
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Publikationen

Die geballte Essenz aus zahlreichen Beratungsprojekten. Kompakt und leicht verständlich geschrieben – zum Mitnehmen und Nachlesen.
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Lernen und Anwenden.

Durch Veränderungen führen

Komplexität reduzieren, Klarheit schaffen, Menschen verbinden und Erfolge würdigen. Sechs in sich geschlossene Trainings zur Gestaltung von Veränderungen.
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Change-Management


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Prozesse kontinuierlich verbessern

Prozesse im Tagesgeschäft wirklich kontinuierlich zu verbessern ist eine Kunst. In diesen sechs Trainingsmodulen lernen sie die relevanten Methoden und verändern Ihre Führungsfähigkeiten.
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Kontinuierlicher-Verbesserungsprozess-KVP1

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Individuelle Potenziale entfalten

Entdecken sie Ihre Möglichkeiten und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten. Lernen Sie einfache Methoden, um sich selbst und Ihre Mitarbeiter besser durch Veränderungen zu begleiten.
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Coaching

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Über mich.

Seit fast 25 Jahren beschäftige ich mich wissenschaftlich und ganz praktisch mit der Gestaltung von Veränderungsprozessen, meistens in Organisationen. Dabei begleite ich Menschen, sich neue Wege zu ebnen und sie zu gehen – zielgerichtet, pragmatisch, herzlich.

In dieser Zeit bin ich selbst durch verschiedene Veränderungsprozesse gegangen und konnte sie am eigenen Leibe erleben. Es sind immer die Übergänge, die so schwierig sind. Das Gewohnte lässt sich nicht so leicht abstreifen und das Neue ist einem noch nicht vertraut.

Seit 1995 bin ich als Unternehmensberaterin, Moderatorin (Facilitator), Trainerin und Coach tätig. Um möglichst effektiv zu sein, habe ich auf Basis von klassischen und innovativen Methoden eine einfache Beratungs- und Trainingsmethodik entwickelt. In kleinen Einheiten gestalten die Mitarbeiter gemeinsam lebendige Organisationsstrukturen, in denen sie sich gegenseitig bei ihrer Entwicklung unterstützen, miteinander Potenziale entfalten und in kreative Lösungen überführen.

„Einfachheit ist der Schlüssel wahrer Eleganz.“ Dieses Zitat von Coco Chanel ist mein Leitmotiv. Es sind die einfachen Methoden, die beim Lösen komplexer Herausforderungen helfen. Einfach ist jedoch nicht immer leicht. Es braucht Klarheit, Achtsamkeit, Liebe fürs Detail, Disziplin, konstruktiven Austausch auf Augenhöhe und natürlich Spaß am Gestalten.
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Kontakt und Blog.

Albrechtstrasse 14 E
10117 Berlin
Tel.: +49.(0)30.280.99.657
mail@claudia-kostka.de

Energetic Change Blog
www.energetic-change.de

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